新的《劳动合同法》于2007年6月29日经第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，于2008年1月1日起正式施行。为了深入贯彻落实《劳动合同法》，让广大职工全面准确地学习理解，更好保护广大职工的正当权益，保持和用人单位的和谐劳动关系，达到双赢互惠的局面，我公司组织了《劳动合同法》全体职工培训。

  在人力资源部的讲解下，认真学习了《中华人民共和国劳动合同法》。根据《劳动合同法》立法目的、立法宗旨以及如何执行邀请了有关劳动关系法律专家作了报告，主要学习了劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等法律条文的运用和执行，“劳动合同法"与“劳动法"的对比及新增内容的解释，并对《劳动合同法》中一些要点进行详细的解说。

 上虞宏兴公司积极贯彻落实《劳动合同法》，为打造宏兴焦化设备龙头，真正把关爱职工落实、落细、落透。通过学习《劳动合同法》让广大职工认清自身的权利和义务，并确保《劳动合同法》实施后，各项规章制度的有效执行，依照双方鉴定的合同促进劳动关系和谐稳定。