宏兴董事长陈根美在中外妇女“相聚绍兴、共话创业"座谈会受邀演讲侧记

昨天下午，宏兴董事长陈根美出席中外妇女“相聚绍兴、共话创业"座谈会。40余位妇女代表欢聚一堂，共话友谊，共商发展，迎接“三八"国际妇女节的到来。市人大常委会主任、市友协会长黄秋芳出席座谈会并讲话。随后，宏兴董事长陈根美作了关于“立足岗位作贡献 创业创新促发展"的演讲。

创新包括理论创新、体制创新、科技创新、管理创新、文化创新等各个方面、各个领域的创新。理论创新是先导，体制创新是基础，管理创新是保障，文化创新是根本，科技创新是关键，自主创新是核心。各方面的创新要为自主创新创造条件、开辟道路，要与自主创新相互结合、相互促进。

　　在今后的工作中，我们要全面加强自主创新，努力实现新突破。首先以激发创新活力、增强创业动力为根本，努力在营造有利于自主创新的良好环境上取得新突破。

　　其次，以培育创新领军人物和创新团队为重点，努力在培养引进使用科技创新人才上取得新突破。全面实施“科技人才引进工程"，凝聚创新团队，培养领军人物。建立科学的人才考核评价机制，完善技术要素参与股权投资和收益分配政策。深入实施引进大院名校共建创新载体战略，大力加强国内外科技合作与交流。

　　第三，以增强企业自主创新能力为核心，加快构建创新载体和创新平台，努力在区域创新体系建设上取得新突破。加快建设“六个一批"创新载体，构筑三类重大公共创新平台。进一步形成和发展各具特色的区域创新体系和高新技术产业发展格局。

　　第四，以节能减排为重点，组织实施重大科技专项，努力在重大关键共性技术研发和成果转化上取得新突破。坚持原始创新、集成创新与引进消化吸收再创新相结合，突出引进消化吸收再创新和集成创新，组织实施重大重点科技项目。

　　第五，以集成创新资源，促进产学研紧密结合为取向，努力在深化科技体制改革上取得新突破。强化企业在技术创新中的主体地位，促进企业真正成为研发投入的主体、创新活动的主体和成果应用的主体，鼓励和支持企业主动与高校、科研院所开展多种形式的产学研合作。坚持环境、人才、平台、项目四位一体，推动科技管理由重项目向重综合管理转变，由重审批向重培育转变，由被动受理向主动设计转变，由重前期立项向重全过程管理转变，由重经费分配向重使用绩效转变，深化科技管理体制改革。